活き活き女性経営者ワークライフバランスシンポジウム |
開催概要
| 日時 |
平成 20年 11月 28 日(金) 18時から21時まで |
| 会場 |
東京ウィメンズプラザ ホールならびに視聴覚室 |
| 対象者 |
ワークライフバランスを考える方、学生、経営者、研究者 女性一般 女性経営者・女性社員
起業を志す女性など対象を広く募集 |
| 参加費 |
500円 |
| 講義の内容 |
パネラー2名とコーディネイターによるパネルディスカッション方式
■コーディネイター 森 ます美氏 昭和女子大学教授
社会政策論 賃金論 ジェンダー論における国内屈指の研究者であり、代表的な著書に
日本の性差別賃金 同一価値労働 同一賃金原則の可能性 有斐閣
上記により2005年 第12回社会政策学会賞奨励賞 山川菊栄記念婦人問題研究奨励賞
フェミニズムと労働の間 コンパラブルワース運動の意義 御茶ノ水書房などがある。
■報告者:福西 七重氏
（株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーション代表取締役）
創業1997年 7月 年商7億2千万円 従業員数 35名 臨時 3名
社内報を中心とした編集・制作、セミナーの開催。「月刊総務」の出版、一般書籍の出版、情報事業など。
http://www.nana-cc.com/
のべ1500社の社内報を手がける社内報分野での国内NO1の個性派企業 フルフレックスの勤務で女性社員が活き活きと活躍できる職場をつくり、出版業界にも進出。
■報告者:橋本 久美子氏
（吉村紙業株式会社 代表取締役社長）
創業1932年 7月 年商47億円 従業員204名
茶・海苔等食品用包装資材の企画・製造・販売
http://www.yoshimura-pack.co.jp/
ワークライフバランスを重視、女性社員を積極活用し、紙業業界で独自の地位をきづいている活性化企業。安い早いで競争しない経営を目指す社員がイキイキできる仕組みの先にCS（顧客満足）はある！ |
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