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ワーク・ライフ・バランスに関する意見交換会

2011/01/17

平成23年1月17日に、東京都庁で行われた、東京都男女平等参画課との意見交換会に参加しました。

このたびの会議は、東京都が、中小企業経営者のワーク・ライフ・バランス(以下WLB)への理解を深めることを推進する中で東京同友会女性部に意見を求められ、実現しました。

同友会からはゲストを含め16名が参加しました。

まず、都のWLBガイドを策定した責任者である学習院大学経済経営研究所の脇坂明所長より、WLBについて基本講義を拝聴し、その後、参加者それぞれが、日々の経営や、暮らしの中で感じている、疑問・不安などを多岐にわたり活発に話し合いました。

高齢化社会を迎え、多様な働き方を認めなければ労働力を確保できなくなること、WLBに先手先手で取り組むことは、中小企業にとって特に大きな意義があり、経営戦略の重要な柱「明日への投資」であるという認識を持ちました。

我々自身がWLBへの意識を高くすること、そして中小企業の声を行政に届けるためにも、このような会議はとても意義があると思いました。

最後に、脇坂先生が、WLB活動で素晴らしい会社があることを話され、それが東京同友会会員であることが分かり、ますます同友会の頼もしさを感じた一日でした。

(有)まるみ名刺プリントセンター 三鴨みちこ

ワークライフバランスシンポジウム

2008/11/28

ワークライフバランスに取り組んでいる、同友会女性経営者2社がコーディネイターの森ます美先生を迎えシンポジウムを行いました。

株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーションでは、介護や育児に追われる女性がフルフレックスを利用し、イキイキと仕事をしています。
吉村紙業株式会社では、ES(社員満足度)を意識し、育児をしている女性をサポートできる体制作りを実践しています。

2社とも、仕事を続けたい社員に対して働きやすい職場を提供する事で、離職率を減らし企業活性化のカギとなっています。

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