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経営力向上セミナー 人生を生かす経営
EQモチベーション開発 ~やる気と行動の関係を学ぶ~

2015/03/21

経営力向上セミナーでは、ジャパンラーニング株式会社 シニアコンサルタント 水野保氏より「人生を生かす経営 EQモチベーション開発 ~やる気と行動の関係を学ぶ~」と題して開催されました。

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参加人数は23名でした。

経営力向上セミナー 自社をめぐる情報の収集と経営計画の立て方、その実践について学ぶ

2015/01/17

image 本経営力向上セミナーの発起人でもあり、第3回の「経営者の責任で」では、講演いただきました株式会社文化堂の後藤せき子相談役がこのたび紺綬褒章を受章されました。

1月は、このお祝いもかねて「正直に 前向きに そして明るくね」という後藤さんの言葉をまとめた本を題材に文化堂で実際に取り組んできた経営理念実践と社風づくりについて、同友会会員でもある山本専務と後藤相談役本人から、スーパー文化堂の取り組みを具体的に話していただきました。

「篤く・熱く・温かく」社員を信じ、社員と共に経営を実践することを講義からたくさん学ぶことができました。
参加人数は40名でした。

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増収増益セミナー 第2回目「会計数字に経営的な意味を読む」

2008/08/04

今回の勉強で決算書の中にこんなに多くの会社の経営状態を知る数字が含まれて
いることを初めて知りました。今まで決算書とは、1年間の経営状態を税務署に報告するために作成しているくらいにしか考えておりませんでした。

収支トントンやっと今年も乗り越えられたという状態で自社の現状を把握し、予算を立てるという基礎を見ることもできず、売上げを伸ばさなければ、経費を減少させなければと数字にふりまわされておりました。
自社の財政状態と経営成績を明らかにし、収益と費用と利益のバランスを知る重要なものであることが良くわかりました。

そして、自社の経営指標を知ることや同業他社と比較することで業界内での自社の位置を推測でき、将来目指す目標を設定する参考になることがわかりました。
反省点と改善点を見つけることが出来るのです。

教えていただいた表を使い月々の数字を当てはめて、より少しでも上のランクにゆけるように、目に見えた数字で表したいと思います。
かなり時間がかかりましたが、もう一度復習しました。
もっと訓練して社員にもわかりやすく理解できるようにしたいと考えます。
短時間でたくさんの事を教えて頂き、ありがとうございました。

品川支部
(有)いこい鮨 西坂順子

増収増益セミナー 第1回目

2008/07/31

以前から大変興味がありましたが、土日の雑用から逃れることができずにいました。
今回はぜひ頑張ってみようと決心し、挑戦しました。
第一日目の文化堂後藤会長のお話とコンサルティング窪田代表のお話をお聞きして、又、受講生の皆さんの熱気にふれ、わくわくしている自分がいました。
月に一度の勉強会楽しみにしています。

港支部  株式会社エアコンサービス
苅米 淑子

ハチオウ あるふぁサポート 旬の食卓便 ベースシステム トレジャーリンク トータルブレインズ

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